Výzvy HR v 21. storočí - Braňo Vargic
| INDEX STRÁNKY - rýchla navigácia | ||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
||||
- vítame všetky aktivity, ktoré dokážu podporiť spoločné ciele
- do projektu sa môžete zapojiť nasledovnými spôsobmi:
|
1. EXKLUZÍVNY HOSŤ na TOP workshopoch pre HR |
|
| podeľte sa o svoje profesionálne skúsenosti, inšpirujte HR profesionálov ako hosť alebo účastník workshopu | viac info kliknite sem |
|
2. NOVÉ VÍZIE PRE HR 2015 TOP prieskum v HR na Slovensku |
|
| zúčastnite sa najrozsiahlejšieho prieskumu projektového manažmentu v oblasti HR na Slovensku |
viac info kliknite sem |
|
3. MANAŽÉRSKE VYJADRENIA a VIDEÁ k odborným HR a manažérskym témam |
|
| inšpirujte sa expertami a profesionálmi z praxe |
viac info kliknite sem |
|
4. TOP TRENDY moderné inšpirácie pre manažérov |
|
| najnovšie vedecké výskumy o mozgu - neuroplasticita - šokujúce fakty a rozvoj | viac info kliknite sem |
|
5. ZDIEĽANIE TOP HODNOTY Facebook, Linkedin, Twitter |
|
|
najnovšie manažérske trendy, zdieľanie a vzájomná podpora |
- inovatívna forma komunikácie - priestor pre vašu inšpiráciu
- zdieľajte vaše odborné znalosti a manažérske skúsenosti
- nové výzvy, nové možnosti, nový rast - každá nová myšlienka podporuje
- priestor pre vaše nové impulzy a spoločný rozvoj
- benefičný rozmer vzdelávania - podpora komunity
- moderný manažérsky projekt vzájomnej podpory a rastu
Fascinujúca cesta vlastného rozvoja
- neuroplasticita v praxi manažéra
- naštartujte fascinujúci manažérsky rozvoj 2015
- inšpirujte sa modernými manažérskymi trendami
- spoznajte najnovšie zistenia výskumov fungovania mozgu
- príbeh vášho rozvoja:
- 1. Workshop - Projektový manažment pre HR, 2. Projekt vlastného manažérskeho života, 3. Zdieľanie skúseností a podpora druhých
- podpora a zdieľanie skúseností pre - študentov, univerzity a mladé talenty v HR
- významné benefity pre fungovanie firmy a osobný manažérsky rast a rozvoj
Komunikačný partneri
- HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov
- INFORM SLOVAKIA - Odborné konferencie odborne
4. Inovácie v HR - podpora inovatívnosti
a manažérska projektová súťaž
PODPORTE SVOJ TEAM A INŠPIRUJTE ROZVOJ SVOJICH KOLEGOV
1. CIEĽ
- podpora inovácie a tvorivosti v HR prostredí
- podpora manažérskeho a odborného know – how HR špecialistov
- zlepšiť efektívnosť a hodnotu HR
- podpora mladých talentov
- podpora HR komunity
2. O ČOM
- inovatívne riešenia a návrhy inovatívnych projektov na zlepšenie fungovania HR
- HR inšpirácia – inšpiruj a podpor seba, svojich kolegov a svoju firmu (multi-win)
3. PRE KOHO
- HR špecialisti, partneri, administrátori a profesionáli
- HR mladé talenty a študenti
4. AMBASÁDOR INOVÁCIE A ZMENY V HR
CIEĽ – čo robí Ambasádor:
- podporuje inovácie v HR a zdieľa svoje skúsenosti
- prispieva k budovaniu aktívnej HR komunity na Slovensku
- je príkladom a motivuje svoje okolie, tím a firmu k inováciam v HR
- je nadšený pre zmenu a žije ňou vo svojej denno-dennej praxi
- záleží mu na rozvoji ľudí na Slovensku a na svojej budúcnosti
AKTÍVNA PODPORA – čo robí Ambasádor:
- podľa svojich možností svojími aktivitami podporuje:
- študentov a dáva im víziu ako sa uplatniť v praxi a živote
- rozvoj a rast mladých talentov a aktívnych manažérov
- seniorov na Slovensku
- inšpiruje ženy pri návrate po materskej dovolenke
- aktívne zapojenie a komunikáciu projektu vo svojom tíme a firme
Za spoluprácu a podporu ďakujeme tímu Ambasádorov:
- Silvia Truchanová – Director of Human Resources Division, Západoslovenská energetika, a.s. Linkedin profile
- Miroslav Šagát – HR Manager, AU Optronics (Slovakia) Linkedin profile
- Marián Užík, Financial Director, Johnson Controls Linkedin profile
- Michaela Muráriková, HR Director, Asseco Central Europe, a.s. Linkedin profile
- Ladislav Chudý, Human Resources management, Linkedin profile
- Zuzana Boorová, HR manager, Boge Elastmetall Slovakia, Linkedin profile
- Karol Wicklein, Country HR Manager, Hewlett-Packard Slovakia, Linkedin profile
- Braňo Vargic, Program Manager, Raiffeisenbank Czech Republic, Linkedin profile
5. PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR
- staňte sa partnerom inovácie a zmeny v HR
- firmy môžu podporiť projekt ako partneri inovácie a zmeny
- zapojte a rozvíjajte svojich ľudí
- zdieľajte svoje skúsenosti a podporte HR komunitu a mladé talenty
- aktívne rozvíjate seba, svoj tím a firmu
- moderným vzdelávaním podporujete svoj mozog a vašu budúcnosť
- získavate najnovšie trendy v manažmente a výskumy neurovedy v manažérskej praxi
- našu budúcnosť tvoríme spoločne už dnes...
- HR inovácie a zmeny podporujú rozvoj celej firmy...
6. VÝHRA
- TOP inovácia – 1 hlavný víťaz získava účasť na workshope Projektový manažment pre HR zdarma a má možnosť získať projektový coaching za zvýhodnených podmienok pri realizácii svojho projektu vo firme
- 3 víťazi získavajú možnosť zobrať si 1 kolegu so sebou na workshop Projektový manažment pre HR
- o výhercoch rozhoduje odborná manažérska porota
- viac informácii o workshope nájdete TU
Do súťaže sa môžete zapojiť prostredníctvom formulára:
Prehľadné informácie o projekte INOVÁCIE v HR nájdete v prezentácii:
- získajte nové video inšpirácie pre HR a projektový manažment
- moderné manažérske trendy v praxi HR manažérov
- "state of art" prístupy, nástroje a know - how
Zmena systému odmeňovania - Silvia Truchanová (skrátený rozhovor - HR comm Konferencia 2015)
- „ZSE Performance Management Story – náš príbeh o budovaní systému riadenia výkonnosti“
- skrátená verzia rozhovoru so Silviou TRUCHANOVOU - Vedúca úseku pre ľudské zdroje, Západoslovenská energetika, a.s.
- Konferencia PRAKTICKÉ SKÚSENOSTI V RIADENÍ ĽUDSKÝCH ZDROJOV - 15. ročník fóra HR manažérov a špecialistov 23. - 24. apríl 2015 - Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok
priamy link na youtube - kliknite TU
HR projekty a motivácia manažérov - Braňo Vargic
- ako zvýšiť angažovanosť a motiváciu HR tímov prostredníctvom využitia nástrojov a princípov projektového manažmentu
- dobrý tím je jedna z najväčších motivácií pre ľudí
- dnes je dôležité dať dôraz na change management, projektový management a HR líniovú prácu v kontexte firemnej stratégie
- HR je strategický partner podporujúci firemnú stratégiu
priamy link na youtube - kliknite TU
Prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR (intro - video 1/3)
- prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR?
- aplikácia projektového manažmentu v HR prináša podporu ako správne uchopiť HR projekty
- úspešný štart HR projektov ich efektívna realizácia
priamy link na youtube - kliknite TU
TRAILER: Predstavujeme - Projektový manažment pre HR Profesionálov
- moderný manažérsky nástroj pre HR manažérov v 21. storočí
priamy link na youtube - kliknite TU
Neuroveda a manažérske vzdelávanie - HRcomm 2015
- Svet sa zmenil. Mení sa aj náš mozog?
- Neuroveda prináša prekvapivé a šokujúce objavy o tom, čo sa deje v našom mozgu. Spoločne sa pozrieme na to, čo odhaľujú najnovšie poznatky neurovedy o manažérskom vzdelávaní.
1. Odkiaľ pochádza naša nekonečná túžba rozvíjať sa a objavovať?
2. Neuroveda prináša prevratné objavy o fungovaní ľudského mozgu.
3. Šokujúce fakty a zistenia menia náš doterajší pohľad na manažment a manažérske vzdelávanie.
4. Náš manažérsky štýl vplýva na náš úspech v práci ale aj zdravie a úspech v živote.
5. Odkiaľ prichádza skutočná motivácia? Kde vzniká manažérska kreativita a originalita?
6. Je naše rozhodovanie naozaj slobodné alebo sme obeťou manipulácie nášho vlastného mozgu?
priamy link na youtube - kliknite TU
SMART HR - vaše nové impulzy a spoločný rozvoj
- Máte skúsenosti a know - how, ktoré môže podporiť HR na Slovensku?
-
Máte v tíme ľudí, ktorí dokážu podporiť HR na Slovensku?
INFOGRAFIKA - SMART HR 2015- benefičný rozmer vzdelávania - praktické kroky
- inšpirácia pre vás... TOP trendy v HR
- vaša inšpirácia pre HR komunitu
- plne grafický formát - vo forme obrázka, kliknite na náhľad alebo si uložte obrázok v pravo cez "uložiť ako"
